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quién nunca ha escuchado la pregunta qué
quién
nunca
ha
escuchado
la
pregunta
qué
quiere ser cuando
quiere
ser
cuando
grande bueno esa es una pregunta que me
grande
bueno
esa
es
una
pregunta
que
me
acompaña por mucha parte de mi
acompaña
por
mucha
parte
de
mi
vida Yo soy ex ingeniero ex productor ex
vida
Yo
soy
ex
ingeniero
ex
productor
ex
ex emprendedor es mucha cosa y desde
ex
emprendedor
es
mucha
cosa
y
desde
pequeño siempre me preguntan qué quies
pequeño
siempre
me
preguntan
qué
quies
ser cuando
ser
cuando
grande yo en la escuela era bueno en
grande
yo
en
la
escuela
era
bueno
en
matemática física después química mi
matemática
física
después
química
mi
papá
papá
ingeniero y luego cuando la pregunta
ingeniero
y
luego
cuando
la
pregunta
surgía en mi familia lo que pasaba era
surgía
en
mi
familia
lo
que
pasaba
era
que quiere ser Thomas cuando grande
que
quiere
ser
Thomas
cuando
grande
Thomas quiere ser ingeniero como su papá
Thomas
quiere
ser
ingeniero
como
su
papá
la familia ha tomado los riñones de mi
la
familia
ha
tomado
los
riñones
de
mi
destino Ese es mi mapa Ahí sigo no había
destino
Ese
es
mi
mapa
Ahí
sigo
no
había
Cómo elegir otra cosa Pero dónde viene
Cómo
elegir
otra
cosa
Pero
dónde
viene
la necesidad de elegir una cosa qué
la
necesidad
de
elegir
una
cosa
qué
quieres ser cuando
quieres
ser
cuando
grande por qué tenemos que elegir Por
grande
por
qué
tenemos
que
elegir
Por
qué tenemos que hac apenas una
qué
tenemos
que
hac
apenas
una
cosa bueno para comprender un poco eso
cosa
bueno
para
comprender
un
poco
eso
hacemos un viaje al tiempo volvemos unos
hacemos
un
viaje
al
tiempo
volvemos
unos
200 años al inicio de la Revolución
200
años
al
inicio
de
la
Revolución
Industrial donde se empezó a transformar
Industrial
donde
se
empezó
a
transformar
y Añadir valor crear productos y poner
y
Añadir
valor
crear
productos
y
poner
la gente a trabajar en tareas
la
gente
a
trabajar
en
tareas
específicas en funciones
específicas
en
funciones
específicas y a partir de eso surgió la
específicas
y
a
partir
de
eso
surgió
la
necesidad de más
necesidad
de
más
recursos pero también de más
recursos
pero
también
de
más
capacitación de más entrenamiento
capacitación
de
más
entrenamiento
creamos unas escuelas la estructura se
creamos
unas
escuelas
la
estructura
se
parecía con una línea de producción y
parecía
con
una
línea
de
producción
y
pasado 200 años seguimos iguales las
pasado
200
años
seguimos
iguales
las
escuelas nada ha
escuelas
nada
ha
cambiado y seguimos preguntando qué
cambiado
y
seguimos
preguntando
qué
quiere ser cuando grande y ha una lista
quiere
ser
cuando
grande
y
ha
una
lista
de
de
opciones las opciones que se establece
opciones
las
opciones
que
se
establece
para atender a la producción al sector
para
atender
a
la
producción
al
sector
productivo no hay otras opciones no
productivo
no
hay
otras
opciones
no
Estas son las listas eso lo puedes
Estas
son
las
listas
eso
lo
puedes
elegir aparte partir de este abordaje
elegir
aparte
partir
de
este
abordaje
que pasa es que todos los recursos
que
pasa
es
que
todos
los
recursos
empiezan a tener una medición una
empiezan
a
tener
una
medición
una
medición de eficiencia una medición de
medición
de
eficiencia
una
medición
de
cuánto se puede producir Cuánto se
cuánto
se
puede
producir
Cuánto
se
pierde y de la misma manera empezamos a
pierde
y
de
la
misma
manera
empezamos
a
medir la eficiencia del recurso
medir
la
eficiencia
del
recurso
humano Cuánto vale el recurso humano
humano
Cuánto
vale
el
recurso
humano
depende cuánto recurso está disponible
depende
cuánto
recurso
está
disponible
Cuanto más recurso disponible más
Cuanto
más
recurso
disponible
más
barato la tasa de desempleo establece
barato
la
tasa
de
desempleo
establece
cuánto pagamos por este recurso
cuánto
pagamos
por
este
recurso
específico
específico
humano bueno
humano
bueno
volviendo a esta idea de recurso
volviendo
a
esta
idea
de
recurso
nosotros no somos recursos finitos somos
nosotros
no
somos
recursos
finitos
somos
infinitos en amor en creatividad y
infinitos
en
amor
en
creatividad
y
muchas otras cosas Cómo podemos estar en
muchas
otras
cosas
Cómo
podemos
estar
en
la misma categoría de los otros
la
misma
categoría
de
los
otros
recursos esa es una pregunta que me
recursos
esa
es
una
pregunta
que
me
sigue junto con la pregunta que quiero
sigue
junto
con
la
pregunta
que
quiero
ser cuando grande grandes retos pasaron
ser
cuando
grande
grandes
retos
pasaron
llegué a la universidad ingresé No fue
llegué
a
la
universidad
ingresé
No
fue
fácil luego durante la universidad tuve
fácil
luego
durante
la
universidad
tuve
la oportunidad de trabajar como
la
oportunidad
de
trabajar
como
estudiante en práctica como ingeniero y
estudiante
en
práctica
como
ingeniero
y
cuando me gradué descubrí la primera
cuando
me
gradué
descubrí
la
primera
cosa no quiero ser
cosa
no
quiero
ser
ingeniero No quiero trabajar con eso
ingeniero
No
quiero
trabajar
con
eso
ahora soy La pregunta es ser o no ser un
ahora
soy
La
pregunta
es
ser
o
no
ser
un
ingeniero qué hago por suerte en mi
ingeniero
qué
hago
por
suerte
en
mi
camino surgieron muchas oportunidades la
camino
surgieron
muchas
oportunidades
la
primera es que mi universidad muchas
primera
es
que
mi
universidad
muchas
empresas venían a reclutar ent
empresas
venían
a
reclutar
ent
inmediatamente es otra área no es
inmediatamente
es
otra
área
no
es
ingeniería me apunté y ahí empecé otro
ingeniería
me
apunté
y
ahí
empecé
otro
camino este
camino
este
camino Muy interesante porque había
camino
Muy
interesante
porque
había
mucho para aprender conocer muchos retos
mucho
para
aprender
conocer
muchos
retos
mucho conocimiento mucho aprendizaje los
mucho
conocimiento
mucho
aprendizaje
los
primeros 6 meses extraordinarios siempre
primeros
6
meses
extraordinarios
siempre
otras cosas pasando mucha gente te dando
otras
cosas
pasando
mucha
gente
te
dando
atención para que pudieras aprender pero
atención
para
que
pudieras
aprender
pero
en un
en
un
momento cuando estaba ahí en mi
momento
cuando
estaba
ahí
en
mi
escritorio que todos mis colegas tenía
escritorio
que
todos
mis
colegas
tenía
envidia porque tenía un escritorio muy
envidia
porque
tenía
un
escritorio
muy
bacano muchas cosas y los otros todos
bacano
muchas
cosas
y
los
otros
todos
ingenieros trabajando en construcción
ingenieros
trabajando
en
construcción
trabajando en sitios no tan bonitos como
trabajando
en
sitios
no
tan
bonitos
como
el mío pero me sentaba mi esa estaba
el
mío
pero
me
sentaba
mi
esa
estaba
mirando que ya no tenía ganas de seguir
mirando
que
ya
no
tenía
ganas
de
seguir
estaba
estaba
preocupado porque todo empezaba a
preocupado
porque
todo
empezaba
a
repetir igual los retos ya no existían
repetir
igual
los
retos
ya
no
existían
aprendizaje Nada nuevo y miraba la gente
aprendizaje
Nada
nuevo
y
miraba
la
gente
hacia adante 5 10 15 años siguen
hacia
adante
5
10
15
años
siguen
haciendo lo mismo Cómo pueden no me
haciendo
lo
mismo
Cómo
pueden
no
me
alcanza eso pero tampoco podía abandonar
alcanza
eso
pero
tampoco
podía
abandonar
el empleo el trabajo necesitaba el
el
empleo
el
trabajo
necesitaba
el
sueldo y me quedé en una situación tan
sueldo
y
me
quedé
en
una
situación
tan
difícil Qué haces Necesito el trabajo
difícil
Qué
haces
Necesito
el
trabajo
así como todos los demás
así
como
todos
los
demás
empleados mis compañeros trabajando
empleados
mis
compañeros
trabajando
teníamos alta ansiedad para llegar el
teníamos
alta
ansiedad
para
llegar
el
viernes más
viernes
más
rápido y descubrí que a los domingos al
rápido
y
descubrí
que
a
los
domingos
al
fin del día la tasa de infarto de
fin
del
día
la
tasa
de
infarto
de
miocardio Era la más alta durante la
miocardio
Era
la
más
alta
durante
la
semana porque eso Tom la decisión la la
semana
porque
eso
Tom
la
decisión
la
la
primera dec y yo yo creo que la más
primera
dec
y
yo
yo
creo
que
la
más
difícil yo voy a salir empecé una doble
difícil
yo
voy
a
salir
empecé
una
doble
vida La vida del trabajo de cumplir y la
vida
La
vida
del
trabajo
de
cumplir
y
la
vida de buscar un nuevo
vida
de
buscar
un
nuevo
trabajo y
trabajo
y
salí encontré una nueva propuesta fy a
salí
encontré
una
nueva
propuesta
fy
a
trabajar pero pasó igual se meses
trabajar
pero
pasó
igual
se
meses
extraordinarios y luego ya no aprendía
extraordinarios
y
luego
ya
no
aprendía
nada ya no tenía nada nuevo y eso me
nada
ya
no
tenía
nada
nuevo
y
eso
me
causó un pánico porque eso Se repitió
causó
un
pánico
porque
eso
Se
repitió
ocho veces en 10
ocho
veces
en
10
años y volví a la
años
y
volví
a
la
pregunta qué quiere ser cuando grande
pregunta
qué
quiere
ser
cuando
grande
durante este periodo empecé a hacer una
durante
este
periodo
empecé
a
hacer
una
lista de cosas que nunca más quería
lista
de
cosas
que
nunca
más
quería
hacer en mi vida No quiero trabajar
hacer
en
mi
vida
No
quiero
trabajar
empresas que no invierten en la gente No
empresas
que
no
invierten
en
la
gente
No
quiero trabajar empresas que tratan la
quiero
trabajar
empresas
que
tratan
la
gente de esta manera No quiero trabajar
gente
de
esta
manera
No
quiero
trabajar
empresas que trabajan con este tipo de
empresas
que
trabajan
con
este
tipo
de
producto o que tratan los proveedores
producto
o
que
tratan
los
proveedores
así ent se tenía una lista para evitar
así
ent
se
tenía
una
lista
para
evitar
los mismos
los
mismos
errores y en este momento que la lista
errores
y
en
este
momento
que
la
lista
está bastante amplia tomé una decisión
está
bastante
amplia
tomé
una
decisión
otra vez qué quiero ser cuando grande
otra
vez
qué
quiero
ser
cuando
grande
este camino no me sirve no estoy
este
camino
no
me
sirve
no
estoy
encontrando mi
encontrando
mi
camino voy a ser
camino
voy
a
ser
ejecutivo así puede ser jefe darle las
ejecutivo
así
puede
ser
jefe
darle
las
órdenes cambiar la manera que se opera
órdenes
cambiar
la
manera
que
se
opera
cómo voy a ser ejecutivo un env
cómo
voy
a
ser
ejecutivo
un
env
ejecutivo muchos de mis colegas ya
ejecutivo
muchos
de
mis
colegas
ya
estaban caminando este este dirección me
estaban
caminando
este
este
dirección
me
apunté
apunté
ingresé y la la clase más importante de
ingresé
y
la
la
clase
más
importante
de
este programa fue una clase de recursos
este
programa
fue
una
clase
de
recursos
humanos el profe un ejecutivo muy
humanos
el
profe
un
ejecutivo
muy
importante de una empresa de Head Hunter
importante
de
una
empresa
de
Head
Hunter
conocía mucho la gente y ofreció durante
conocía
mucho
la
gente
y
ofreció
durante
el programa una mentoría a cada uno de
el
programa
una
mentoría
a
cada
uno
de
nosotros Entonces luego siempre hay los
nosotros
Entonces
luego
siempre
hay
los
primeros que se apunta yo primero yo
primeros
que
se
apunta
yo
primero
yo
primero y empieza a revisar el histórico
primero
y
empieza
a
revisar
el
histórico
un
un
empleo coherencia consistencia
empleo
coherencia
consistencia
desarrollo y muchas palabras bonitas
desarrollo
y
muchas
palabras
bonitas
para este chico luego el otro dos
para
este
chico
luego
el
otro
dos
empleos máximo un empleo y todos muy
empleos
máximo
un
empleo
y
todos
muy
consistentes yo empecé a quedar
consistentes
yo
empecé
a
quedar
envergado qué pasado conmigo que estoy
envergado
qué
pasado
conmigo
que
estoy
en medio de gente que tiene un empleo
en
medio
de
gente
que
tiene
un
empleo
dos empleos consistencia coherencia y yo
dos
empleos
consistencia
coherencia
y
yo
me quedé me quedé hasta al fondo la
me
quedé
me
quedé
hasta
al
fondo
la
clase como si que no me vean que sea el
clase
como
si
que
no
me
vean
que
sea
el
último cada uno que pasab por la
último
cada
uno
que
pasab
por
la
mentoría salía de la clase estaba í
mentoría
salía
de
la
clase
estaba
í
afuera tomando el café Mira qué bonito
afuera
tomando
el
café
Mira
qué
bonito
soy qué tal Y no sé cuánto y yo en la
soy
qué
tal
Y
no
sé
cuánto
y
yo
en
la
vergüenza pero llegó mi turno el profe
vergüenza
pero
llegó
mi
turno
el
profe
Thomas adelante me adelanté Y él empezó
Thomas
adelante
me
adelanté
Y
él
empezó
a mirar mi currículo y mis piernas todo
a
mirar
mi
currículo
y
mis
piernas
todo
mal no sabía queé hablar no sabía queé
mal
no
sabía
queé
hablar
no
sabía
queé
decir él miraba El currículo es Wow thas
decir
él
miraba
El
currículo
es
Wow
thas
tú eres un mochilero de
tú
eres
un
mochilero
de
empleo y yo me quedé como
empleo
y
yo
me
quedé
como
él no dice nada y yo no sabía qué
él
no
dice
nada
y
yo
no
sabía
qué
preguntar y así se terminó la
preguntar
y
así
se
terminó
la
conversación di que estoy haciendo queé
conversación
di
que
estoy
haciendo
queé
quiero ser cuando
quiero
ser
cuando
grande por suerte o por alguna cosa la
grande
por
suerte
o
por
alguna
cosa
la
socia de este profesor me llamó para una
socia
de
este
profesor
me
llamó
para
una
entrevista para un puesto de trabajo una
entrevista
para
un
puesto
de
trabajo
una
consultoría inglesa para actar en
consultoría
inglesa
para
actar
en
Latinoamérica lo acepté empecé a
Latinoamérica
lo
acepté
empecé
a
trabajar
trabajar
muchos viajes muchos retos muchos
muchos
viajes
muchos
retos
muchos
clientes cambia el cliente cambia el
clientes
cambia
el
cliente
cambia
el
sector cambia el equipo cambia las
sector
cambia
el
equipo
cambia
las
conversaciones cambi los
conversaciones
cambi
los
problemas estamos desarrollando
problemas
estamos
desarrollando
soluciones nuevas
soluciones
nuevas
aprendiendo el cliente siempre
aprendiendo
el
cliente
siempre
satisfecho Algo pasó en este
satisfecho
Algo
pasó
en
este
periodo aprendía constantemente enseñaba
periodo
aprendía
constantemente
enseñaba
mi equipo constantemente los clientes
mi
equipo
constantemente
los
clientes
siempre muy contentos nos compraban
siempre
muy
contentos
nos
compraban
los resultados muy evidentes y yo tenía
los
resultados
muy
evidentes
y
yo
tenía
el poder de establecer la manera de
el
poder
de
establecer
la
manera
de
operar cómo queremos trabajar cómo vamos
operar
cómo
queremos
trabajar
cómo
vamos
a trabajar cómo vamos a entregar este
a
trabajar
cómo
vamos
a
entregar
este
valor al
valor
al
cliente y eso me permitió un crecimiento
cliente
y
eso
me
permitió
un
crecimiento
muy grande yo tenía una autonomía total
muy
grande
yo
tenía
una
autonomía
total
establecía cómo quería trabajar
establecía
cómo
quería
trabajar
establecía Qué ibamos a aprender cómo
establecía
Qué
ibamos
a
aprender
cómo
íbamos a entregar
íbamos
a
entregar
todo teníamos el control de Nuestro
todo
teníamos
el
control
de
Nuestro
camino y a largo de estos 10 años salí
camino
y
a
largo
de
estos
10
años
salí
de gerente de proyecto director de
de
gerente
de
proyecto
director
de
proyecto y vicepresidente
proyecto
y
vicepresidente
operaciones un camino
operaciones
un
camino
extraordinario pero pasado 10 años me
extraordinario
pero
pasado
10
años
me
casé nació mi
casé
nació
mi
hija y volví a la pregunta porque la
hija
y
volví
a
la
pregunta
porque
la
vida de
vida
de
viajero ya no cuadraba con la vida de un
viajero
ya
no
cuadraba
con
la
vida
de
un
papá de una familia y volví a preguntar
papá
de
una
familia
y
volví
a
preguntar
qué quiero ser cuando
qué
quiero
ser
cuando
grande y esta pregunta volvió tomas qué
grande
y
esta
pregunta
volvió
tomas
qué
quieres ser cuando grande ausente o
quieres
ser
cuando
grande
ausente
o
presente volví a buscar mi lista de
presente
volví
a
buscar
mi
lista
de
cosas que no quería hacer en pensando en
cosas
que
no
quería
hacer
en
pensando
en
voy a cambiar de empleo qué no quiero
voy
a
cambiar
de
empleo
qué
no
quiero
hacer no encontraba la lista hacía 10
hacer
no
encontraba
la
lista
hacía
10
años que estaba haciendo las cosas que
años
que
estaba
haciendo
las
cosas
que
me
me
gustaba bueno por suerte hacía mentorías
gustaba
bueno
por
suerte
hacía
mentorías
a Pequeños startups emprendedores en
a
Pequeños
startups
emprendedores
en
cada país que trabajaba y al final me
cada
país
que
trabajaba
y
al
final
me
invité a ser socio de una
invité
a
ser
socio
de
una
startup algo muy interesante pasa cuando
startup
algo
muy
interesante
pasa
cuando
somos éramos cuatro socios una mesa de
somos
éramos
cuatro
socios
una
mesa
de
trabajo una oficina pequeña ahy todos
trabajo
una
oficina
pequeña
ahy
todos
los cuatro teníamos un propósito común
los
cuatro
teníamos
un
propósito
común
estamos juntos para buscar la
estamos
juntos
para
buscar
la
sostenibilidad de este negocio
sostenibilidad
de
este
negocio
teníamos muy claros nuestros
teníamos
muy
claros
nuestros
valores reconocíamos que el desarrollo
valores
reconocíamos
que
el
desarrollo
el futuro dependía apenas de nosotros de
el
futuro
dependía
apenas
de
nosotros
de
lo que estamos haciendo somos los
lo
que
estamos
haciendo
somos
los
líderes de Nuestro camino reconocemos la
líderes
de
Nuestro
camino
reconocemos
la
interdependencia porque mi éxito mi
interdependencia
porque
mi
éxito
mi
resultado bueno depende interdep del
resultado
bueno
depende
interdep
del
otro interdep del cliente todos tenemos
otro
interdep
del
cliente
todos
tenemos
que ganar juntos creamos una cultura de
que
ganar
juntos
creamos
una
cultura
de
trabajo
trabajo
extraordinaria yo como el má senior más
extraordinaria
yo
como
el
má
senior
más
experiente probablemente más viejo tenía
experiente
probablemente
más
viejo
tenía
el sombrero de ceo os a los clientes
el
sombrero
de
ceo
os
a
los
clientes
tomas el ceo y cuando volvíamos a la
tomas
el
ceo
y
cuando
volvíamos
a
la
nuestra oficina yo me ponía el sombrero
nuestra
oficina
yo
me
ponía
el
sombrero
de analista de datos hacía todos los
de
analista
de
datos
hacía
todos
los
análisis porque tenía este talento
análisis
porque
tenía
este
talento
presentaba los datos al al equipo de
presentaba
los
datos
al
al
equipo
de
tecnología Así hacemos los reportes Así
tecnología
Así
hacemos
los
reportes
Así
hacemos las presentaciones explicalo al
hacemos
las
presentaciones
explicalo
al
equipo comercial al socio que cuidaba la
equipo
comercial
al
socio
que
cuidaba
la
parte comercial para darle fuerza al
parte
comercial
para
darle
fuerza
al
relacionamiento con el cliente y él lo
relacionamiento
con
el
cliente
y
él
lo
presentaba entonces cada uno tiene un
presentaba
entonces
cada
uno
tiene
un
rol cada uno hacía una cosa
rol
cada
uno
hacía
una
cosa
independiente de ser jefe director
independiente
de
ser
jefe
director
empleado no había roles estamos jugando
empleado
no
había
roles
estamos
jugando
junto el mismo
junto
el
mismo
juego no éramos más pasajeros de nada
juego
no
éramos
más
pasajeros
de
nada
estamos Estableciendo nuestro destino
estamos
Estableciendo
nuestro
destino
teníamos un propósito claro somos
teníamos
un
propósito
claro
somos
líderes de Nuestro camino creamos una
líderes
de
Nuestro
camino
creamos
una
reconocemos la interdependencia de todos
reconocemos
la
interdependencia
de
todos
que participan en este ecosistema y
que
participan
en
este
ecosistema
y
creamos una cultura muy fuerte donde
creamos
una
cultura
muy
fuerte
donde
todos aportan todos se presentan con el
todos
aportan
todos
se
presentan
con
el
talento necesario para promover el
talento
necesario
para
promover
el
cambio y llegó un día mi hija un poquito
cambio
y
llegó
un
día
mi
hija
un
poquito
más más grande me hizo la
más
más
grande
me
hizo
la
pregunta Papi por qué trabajas todo el
pregunta
Papi
por
qué
trabajas
todo
el
tiempo y yo me saqué salí de la
tiempo
y
yo
me
saqué
salí
de
la
consultoría para no viajar y ahora la
consultoría
para
no
viajar
y
ahora
la
impresión que sigo trabajando todo el
impresión
que
sigo
trabajando
todo
el
tiempo y descubrí que ya no
tiempo
y
descubrí
que
ya
no
trabajo hago lo que
trabajo
hago
lo
que
amo pero tomarse
amo
pero
tomarse
conciencia de eso me tardó 25
conciencia
de
eso
me
tardó
25
años qué quies ser cuando grande un
años
qué
quies
ser
cuando
grande
un
recurso humano o quieres reconocer
recurso
humano
o
quieres
reconocer
como un humano con
como
un
humano
con
recursos y la verdad es
recursos
y
la
verdad
es
que lo que no me cuadraba era ser un
que
lo
que
no
me
cuadraba
era
ser
un
recurso humano y ahora reconocí que mis
recurso
humano
y
ahora
reconocí
que
mis
recursos bien aplicados me hacen
recursos
bien
aplicados
me
hacen
protagonista de Mi
protagonista
de
Mi
historia en el mundo de los deportes hay
historia
en
el
mundo
de
los
deportes
hay
los Scouts estos que empiezan a mirar
los
Scouts
estos
que
empiezan
a
mirar
talentos aquí hay uno que que juega muy
talentos
aquí
hay
uno
que
que
juega
muy
bien y hay un gran potencial de ganancia
bien
y
hay
un
gran
potencial
de
ganancia
económica entonces uno cuando mira un
económica
entonces
uno
cuando
mira
un
pequeño un joven jugando fútbol allá en
pequeño
un
joven
jugando
fútbol
allá
en
Argentina con 13 años este es lo bueno
Argentina
con
13
años
este
es
lo
bueno
lo llevamos a jugar el Barcelona y con
lo
llevamos
a
jugar
el
Barcelona
y
con
17 años empieza a jugar pero no como
17
años
empieza
a
jugar
pero
no
como
portero sabemos exactamente dónde
portero
sabemos
exactamente
dónde
ponerlo en nuestro mundo
ponerlo
en
nuestro
mundo
profesional no tenemos el scout somos
profesional
no
tenemos
el
scout
somos
nosotros el Scouts de
nosotros
el
Scouts
de
nosotros tenemos que mirar adentro qué
nosotros
tenemos
que
mirar
adentro
qué
tenemos donde jugar cuál es tu cancha de
tenemos
donde
jugar
cuál
es
tu
cancha
de
juego qué posición vas a sacar el mejor
juego
qué
posición
vas
a
sacar
el
mejor
juego eso lo que hizo mi profe de
juego
eso
lo
que
hizo
mi
profe
de
recursos humanos el NBA reconoció mis
recursos
humanos
el
NBA
reconoció
mis
talentos dice Este es un buen jugador
talentos
dice
Este
es
un
buen
jugador
para este tipo de juego para esta cancha
para
este
tipo
de
juego
para
esta
cancha
en esta
en
esta
posición Y esta es la invitación no som
posición
Y
esta
es
la
invitación
no
som
recursos humanos tenemos que
recursos
humanos
tenemos
que
reconocer que podemos ser protagonistas
reconocer
que
podemos
ser
protagonistas
de nuestra historia así como cuando
de
nuestra
historia
así
como
cuando
empecé a
empecé
a
emprender
emprender
reconocí el Por qué despertaba
reconocí
el
Por
qué
despertaba
temprano qué me apasionaba qué me hacía
temprano
qué
me
apasionaba
qué
me
hacía
despertar más temprano y les pregunto
despertar
más
temprano
y
les
pregunto
qué les hace despertar más temprano qué
qué
les
hace
despertar
más
temprano
qué
te apasiona porque eso es
te
apasiona
porque
eso
es
descubrir en qué cancha vas a jugar tu
descubrir
en
qué
cancha
vas
a
jugar
tu
mejor juego Cuáles son tus valores y en
mejor
juego
Cuáles
son
tus
valores
y
en
otra mano algo muy importante Cuáles son
otra
mano
algo
muy
importante
Cuáles
son
tus talentos no los reconocemos porque
tus
talentos
no
los
reconocemos
porque
es muy difícil Ah eso es muy fácil eso
es
muy
difícil
Ah
eso
es
muy
fácil
eso
no es un talento eso todo deben hacer
no
es
un
talento
eso
todo
deben
hacer
pero qué te piden ayuda dónde te pid
pero
qué
te
piden
ayuda
dónde
te
pid
ayuda como yo tenía el sombrero de
ayuda
como
yo
tenía
el
sombrero
de
analista de datos esto es un talento Qué
analista
de
datos
esto
es
un
talento
Qué
otros talentos tengo abrir estos
otros
talentos
tengo
abrir
estos
talentos reconocerlos tener control de
talentos
reconocerlos
tener
control
de
estos
estos
talentos Y a partir de ahora saber
talentos
Y
a
partir
de
ahora
saber
exactamente En qué posición en la cancha
exactamente
En
qué
posición
en
la
cancha
de juego que vas a sacar el mejor
de
juego
que
vas
a
sacar
el
mejor
resultado y cuando combinamos estos dos
resultado
y
cuando
combinamos
estos
dos
reconocer nuestros valores trabajar y
reconocer
nuestros
valores
trabajar
y
vivir dentro de esta banda de valores
vivir
dentro
de
esta
banda
de
valores
reconocer nuestros
reconocer
nuestros
talentos y vivir donde se hace fácil
talentos
y
vivir
donde
se
hace
fácil
trabajar
trabajar
vamos a vivir en Flow tener una vida más
vamos
a
vivir
en
Flow
tener
una
vida
más
feliz más
feliz
más
productiva con más resultado y mejor
productiva
con
más
resultado
y
mejor
gracias
gracias
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